Lokalizacja
EN DE FR IT ES
LUG dla Ciebie
Proces rekrutacji
Nasze benefity
Oferty pracy (9)
/kariera/Oferty pracy/Młodszy Lider Projektu w Departamencie R&D

Młodszy Lider Projektu w Departamencie R&D

Dywizja R&D

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

prowadzenie projektów opraw oświetleniowych

tworzenie planu projektu

koordynowanie pracy, przydzielanie zadań

nadzorowanie postępów projektu

identyfikowanie potencjalnego ryzyka i opracowywanie planów zarządzania nimi

reagowanie na pojawiające się problemy i zmiany w projekcie

przeprowadzanie analizy i wyciąganie wniosków na przyszłość

utrzymywanie komunikacji z zespołem

montaż prototypów

poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych

udział w procesie uruchomienia produkcji nowych produktów

Co jest dla nas ważne?

wykształcenie techniczne [mile widziane w kierunku elektrotechnicznym]

znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office

bardzo dobra organizacja pracy

umiejętność pracy zespołowej

prawo jazdy kategorii B

Młodszy Lider Projektu w Departamencie R&D
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Dywizja R&D

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz